领导都不会喜欢太聪明的领导人，而太聪明又有野心的最害职加人 ，他们更害怕 。工知个职规则个足够升

觉得拿捏不住 ，场潜不好管理 ，学会薪不省心。领导澳门六开彩正版免费资料大全怎么打不开了呢

特别是最害职加这“5个职场潜规则”，领导最害怕员工知道，工知个职规则个足够升否则心思就会变野，场潜要的学会薪也就多了。

01

很会做人，领导

懂得感谢领导

一般人拿到奖金，最害职加立刻就会请客吃饭。工知个职规则个足够升

可是场潜
，请同样是学会薪打工人的同事吃饭，一小半奖金花出去了，你能得到什么呢？

你要想想 
，841995澳门论坛资料你的奖金是因为得到了领导的肯定 ，是领导发给你的。

所以 ，把奖金拿来感谢领导 ，才是把钱花出了最大价值 。

一是，让领导知道你是一个很懂事的人，非常知恩图报
，这样的人，值得信赖。

二是，你很懂人情世故，眼里有领导
，尊重领导。

换位思考 ，如果你不费力地给了别人肯定和一些赠予，澳门正版49图库资料免费别人对你正式感谢 ，第一个想到你，你是什么心情感受 ？

肯定对这个人很有印象，有什么好事一定第一个想到他。

领导也一样！你给他留下会办事的好印象 ，以后有什么好工作好事 ，第一个就想到你 。

所以 ，钱要用来投资和维系 ，在你上位，能给你带来资源的人。

02

太过谦虚就是自恋

极度的谦虚 ，就是自恋。

如果你明明做的非常非常好，满堂喝彩
，人人都心服口服，可你非得谦虚个没完  。

反而会惹人烦 ，给人感觉炫耀得意 ，别人觉得“是不是夸得还不够啊 ，嘚瑟个什么劲儿啊”。

把别人的由衷赞美，变成了敷衍和瞧不起。

特别是当领导当众表扬你的时候
，千万不能过度谦虚 ，没完没了。这简直是在打领导的脸 ，让领导下不来台。

那你彻底把领导得罪光了
。

03

不要擅自做主，

也不要越级申请

职场等级非常分明，而且每一决定都要追究到责任人。

所以 ，千万不要擅自做决定 ，不要耍小聪明
。在小的事情 ，也要按部就班的去申请。

一个懂规矩 、有规矩的人 ，领导喜欢 ，同事也喜欢 。

更不要越级申请 ，这样不管是小领导，还是大领导，都得罪了  。让两边领导尴尬
，那只能解决你了
。

聪明人不会让自己陷入“责任人”风险，要有规矩按流程。

04

低调做人 ，高调做事

职场不流行“埋头苦干的老黄人” ，你做了事儿，不让领导知道 ，等于没做。

所以要好好地高效率干活 ，还得让领导看见你干活。

怎么做呢？勤快向领导汇报工作进度，在领导面前眼里有活。

但是一定要低调做人 ，职场上都不喜欢特立独行的人
，更不喜欢比自己好太多的人存在 。

落差导致心理不平衡，是嫉妒的开端。

如果在职场树敌太多，简直寸步难行。

所以 ，既要有赢得老板心的能力，也要和同事打成一片 ，融入集体。

做一个看起来没有威胁性的人，同事才会喜欢你。

05

不跟小人争长短

智者不会浪费时间跟小人费口舌。

一是，对方领悟力和你不是一个层级
，听不懂；

二是 ，小人都小心眼，爱记仇，报复心极强，容易给你背后捅刀子。

所以，不管跟谁发生矛盾和冲突，先让自己冷静3分钟，不要上来就放狠话或者动手，把事情做绝，话说绝 ，平白得罪人 。

特别是才刚入职还没站稳，能力本事都不够强大的时候  ，更不能树敌 。

而且，如果一战成名的话 ，给领导留下的印象就是“这个人太能惹事”，那以后就会觉得你是个麻烦，逐渐把你边缘化 。

成年人要学会，人前留一线，日后好相见。

也许大家此刻是对等、有了摩擦 ，但以后江湖再见
，说不定会一笑泯恩仇 。

对付小人最好的办法，就是忽视不搭理 。

把时间和精力投资到工作上
，和值得的人脉上。

当领导和同事都觉得你这人靠谱、格局大
 ，那你就赢了 ，在职场上风生水起。

这几个职场潜规则，学会3个都足够你升职加薪了。

你若太全面，能力又强 ，还会做人，那领导都该害怕被你抢位置了。

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